Lok Sewa Second Paper – Service Related (Administration & Law) – MCQ Quiz

द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

सही: ० / ०

2581. सेवाबाट हटाउने सजाय पाएको निजामती कर्मचारीले त्यस आदेशउपर पुनरावेदन गर्ने निकाय र सेवाबाट बर्खास्त भएको कर्मचारीले पुनरावेदन गर्ने निकाय एउटै हो कि फरक?

      कहटाउनेको प्रशासकीय अदालत र बर्खास्तको सर्वोच्च अदालत खहटाउनेको लोक सेवा आयोग र बर्खास्तको प्रशासकीय अदालत गदुवैको पुनरावेदन प्रशासकीय अदालतमा लाग्छ घदुवैको जिल्ला अदालत
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2582. निम्नमध्ये कुन अवस्थामा सफाइ पेश गर्ने मौका नदिई सजाय गर्न सकिन्छ?

      ककार्यालय समय पालना नगरेको आधारमा खनैतिक पतन देखिने फौजदारी कसुरमा अदालतबाट कसुरदार ठहरिएको आधारमा गकार्यक्षमताको अभावको आधारमा घबराबर अनुशासनहीन काम गरेको आधारमा
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2583. निम्नमध्ये कुन अवस्था सेवाबाट हटाउने आधार हो, बर्खास्तीको होइन?

      ककार्यक्षमताको अभाव खभ्रष्टाचार गरेको गनैतिक पतन देखिने फौजदारी कसुरमा कसुरदार ठहरिएको घस्थायी आवासीय अनुमति लिएको
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2584. निम्नमध्ये कुन अवस्था सेवाबाट बर्खास्त गर्ने आधार हो?

      ककार्यक्षमताको अभाव भएमा खबिदा स्वीकृत नगराई ९० दिन अनुपस्थित भएमा गबराबर मादक पदार्थ सेवन गरी कार्यालय आएमा घभ्रष्टाचार गरेको ठहर भएमा
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2585. विदेशी मुलुकको स्थायी आवासीय अनुमतिका लागि आवेदन मात्र दिएको प्रमाणित भएमा निजामती कर्मचारीलाई के हुन्छ?

      कसेवाबाट हटाइन्छ खनसिहत दिइन्छ गसेवाबाट बर्खास्त गरिन्छ घकुनै कारबाही हुँदैन
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2586. आचरणसम्बन्धी कुराहरू बराबर उल्लङ्घन गर्ने निजामती कर्मचारीलाई कुन सजाय दिन सकिन्छ?

      कसेवाबाट बर्खास्त गर्ने खसेवाबाट हटाउने गनसिहत मात्र घनिलम्बन मात्र
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2587. निलम्बन किन विभागीय सजाय मानिँदैन?

      कयो आरोपको छानबिन अवधिको अस्थायी व्यवस्था मात्र हो खयसमा कुनै तलब कटौती हुँदैन गयो लोक सेवा आयोगले दिन्छ घयो सधैंका लागि लागू हुन्छ
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2588. निलम्बनमा रहेको निजामती कर्मचारीले निलम्बन अवधिभर कार्यालयको पदीय काम गर्न पाउँछ कि पाउँदैन?

      कपाउँछ खआधा समय मात्र पाउँछ गकार्यालय प्रमुखको स्वीकृतिमा पूरै पाउँछ घपाउँदैन
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2589. विभागीय कारबाही मूलतः कस्तो प्रकृतिको कारबाही हो?

      कफौजदारी खदेवानी गप्रशासनिक/अनुशासनात्मक घसंवैधानिक
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2590. विभागीय कारबाहीको मूल उद्देश्य कुन हो?

      ककर्मचारीको तलब बढाउनु खसेवामा अनुशासन कायम राखी जवाफदेहिता बढाउनु गकर्मचारी संख्या घटाउनु मात्र घराजनीतिक प्रतिशोध लिनु
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।