Lok Sewa Second Paper – Service Related (Administration & Law) – MCQ Quiz

द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

सही: ० / ०

2561. निम्नमध्ये कुन सजायमा कर्मचारी सेवामा कायम रहन्छ?

      कसेवाबाट हटाउने खसेवाबाट बर्खास्त गतलब वृद्धि रोक्का घभविष्यमा अयोग्य ठहरिने गरी बर्खास्त
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2562. निम्नमध्ये कुन विभागीय सजायमा कर्मचारीको सेवा नै अन्त्य हुन्छ?

      कनसिहत दिने खसेवाबाट हटाउने गतलब वृद्धि रोक्का गर्ने घबढुवा रोक्का गर्ने
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2563. निम्नमध्ये कुन विभागीय सजायको सट्टा प्रशासनिक व्यवस्थापनको उपाय हो?

      ककाजमा खटाउने खनसिहत दिने गबढुवा रोक्का गर्ने घसेवाबाट हटाउने
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2564. बढुवा रोक्का सजाय पाएको कर्मचारीको बढुवासम्बन्धी अवस्थाबारे सही भनाइ कुन हो?

      कतुरुन्तै बढुवाको लागि योग्य हुन्छ खआजीवन बढुवाको लागि अयोग्य हुन्छ गसेवाबाट स्वतः हटाइन्छ घसजाय कायम रहेको अवधिमा बढुवाको लागि उम्मेदवार हुन पाउँदैन
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2565. निजामती कर्मचारीको विभागीय सजायसम्बन्धी अभिलेख अद्यावधिक राख्नुको मुख्य उपयोग कुन हो?

      ककर्मचारीको तलब बढाउन खकार्यालयको भवन निर्माण गर्न गबढुवा तथा सेवासम्बन्धी निर्णयमा आधार लिन घबजेट अनुमान गर्न
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2566. निलम्बनको आदेश दिँदा के खुलाउनुपर्छ?

      ककर्मचारीको जन्ममिति मात्र खनिलम्बन गर्नुपर्ने कारण गकार्यालयको बजेट शीर्षक घकर्मचारीको परिवारको संख्या
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2567. विभागीय कारबाहीको सिलसिलामा प्रमाण बुझ्ने क्रममा आरोपितको कुरा नसुनी एकतर्फी निर्णय गरिएमा त्यस्तो निर्णय कस्तो मानिन्छ?

      कप्राकृतिक न्यायविपरीत भई बदर हुन सक्ने खपूर्ण रूपमा वैध र अन्तिम गस्वतः लागू हुने घपुनरावेदनयोग्य नहुने
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2568. कुनै निजामती कर्मचारीलाई विशेष सजाय दिने प्रस्ताव गर्दा प्रक्रियागत रूपमा अनिवार्य हुने कुरा कुन हो?

      कसंसदको स्वीकृति खकर्मचारी युनियनको सहमति गजिल्ला अदालतको अनुमति घसफाइको मौका र लोक सेवा आयोगको परामर्श
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2569. निम्नमध्ये कुन जोडा सही छ?

      कभ्रष्टाचार — नसिहत खनैतिक पतन देखिने कसुरमा कसुरदार — सेवाबाट हटाउने गबराबर अनुशासनहीनता — सेवाबाट हटाउने घस्थायी आवासीय अनुमति — तलब वृद्धि रोक्का
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2570. निम्नमध्ये कुन जोडा मिल्दैन?

      कभ्रष्टाचार — सेवाबाट बर्खास्त खकार्यक्षमताको अभाव — सेवाबाट बर्खास्त गस्थायी आवासीय अनुमति लिएको — सेवाबाट बर्खास्त घबिदा नलिई लगातार ९० दिन अनुपस्थित — सेवाबाट हटाउने
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।