Lok Sewa Second Paper – Service Related (Administration & Law) – MCQ Quiz
द्वितीय पत्र – सेवा सम्बन्धी (प्रशासन र कानुन)
Second Paper – Service Related (Administration & Law) · ९,६३३ प्रश्न
९,६३३ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
सरकारी कामकाजमा बाधा पुग्ने गरी हडताल, घेराउ वा थुनछेक गर्नु निजामती कर्मचारीका लागि कस्तो कार्य हो?
सही उत्तर: ख) आचरणविपरीत र निषेधित कार्य
निजामती सेवा ऐनले कर्मचारीलाई सरकारी काममा बाधा पुग्ने गरी हडताल, घेराउ जस्ता कार्य गर्न निषेध गरेको छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निम्नमध्ये कुन कार्यबाहिर गरिने तालिम (Off-the-job training) विधि हो?
सही उत्तर: घ) सिमुलेसन अभ्यास
सिमुलेसनमा वास्तविक कार्यस्थलबाहिर कृत्रिम परिस्थिति सिर्जना गरी तालिम दिइन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
तालिम (Training) र शिक्षा (Education) बीचको मुख्य फरक कुन हो?
सही उत्तर: ग) तालिम विशिष्ट काम वा सीपमा केन्द्रित हुन्छ भने शिक्षा व्यापक ज्ञानमा केन्द्रित हुन्छ
तालिम निश्चित काम वा सीपमुखी हुन्छ भने शिक्षाले व्यापक र सामान्य ज्ञानको विकास गर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
'मानव संसाधन विकास (Human Resource Development)' शब्दावली पहिलो पटक प्रयोग गर्ने विद्वान्का रूपमा कसलाई चिनिन्छ?
सही उत्तर: ग) लियोनार्ड नाडलर
लियोनार्ड नाडलरले सन् १९६९ तिर मानव संसाधन विकास शब्दावली प्रयोगमा ल्याएका हुन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
मुख्य पदहरू भविष्यमा रिक्त हुँदा पूर्ति गर्न सक्ने योग्य कर्मचारीलाई पहिल्यै पहिचान गरी विकास गर्ने योजनालाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ख) उत्तराधिकार योजना (Succession planning)
भावी नेतृत्वका लागि कर्मचारी पहिचान र विकास गर्ने योजना उत्तराधिकार योजना हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सेवामा रहेका कर्मचारीको पुरानो ज्ञान र सीपलाई अद्यावधिक गर्न समय–समयमा दिइने तालिमलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: घ) पुनर्ताजगी तालिम (Refresher training)
विद्यमान ज्ञान र सीप अद्यावधिक गर्न पुनर्ताजगी तालिम दिइन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सेवामा प्रवेश गर्नुअघि वा नियुक्तिपछि काममा खटिनुअघि दिइने तालिमलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: घ) सेवापूर्व तालिम (Pre-service training)
काममा खटिनुअघि आवश्यक ज्ञान र सीप दिन सेवापूर्व तालिम सञ्चालन गरिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सिकाइको ७०-२०-१० मोडेलअनुसार करिब ७० प्रतिशत सिकाइ कुन माध्यमबाट हुन्छ?
सही उत्तर: घ) कार्यस्थलको प्रत्यक्ष अनुभव र चुनौतीपूर्ण कामबाट
७०-२०-१० मोडेलमा ७० प्रतिशत अनुभव, २० प्रतिशत अरूसँगको अन्तरक्रिया र १० प्रतिशत औपचारिक तालिमबाट सिकिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
पिटर सेन्जेको 'The Fifth Discipline' अनुसार सिकाइ संगठनको पाँचौँ अनुशासन कुन हो?
सही उत्तर: क) प्रणालीगत चिन्तन (Systems thinking)
सेन्जेले अन्य चार अनुशासनलाई एकीकृत गर्ने प्रणालीगत चिन्तनलाई पाँचौँ अनुशासन भनेका छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सक्षमता (Competency) का 'KSA' तत्वमा 'A' ले के जनाउँछ?
सही उत्तर: घ) Attitude (अभिवृत्ति)
KSA ले ज्ञान (Knowledge), सीप (Skill) र अभिवृत्ति (Attitude) लाई जनाउँछ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।