Lok Sewa Management & Leadership MCQ – व्यवस्थापन र नेतृत्व
व्यवस्थापन र नेतृत्व – तृतीय पत्र
Management & Leadership · Third Paper – Service Related (Applied) · १,१७६ प्रश्न
१,१७६ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
व्यवस्थापन र नेतृत्व: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
निर्णय वृक्ष (Decision Tree) मा वृत्ताकार (Circle) नोडले के जनाउँछ?
सही उत्तर: घ) सम्भाव्य घटना/अवसर बिन्दु (Chance Node)
निर्णय वृक्षमा वर्गाकार नोडले निर्णय र वृत्ताकार नोडले सम्भाव्यतासहितका अनिश्चित घटना जनाउँछ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
बोल्दा प्रयोग हुने स्वरको उतारचढाव, गति, लय र जोडजस्ता शब्दबाहेकका स्वरगत संकेतलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: क) प्याराल्याङ्ग्वेज (Paralanguage)
प्याराल्याङ्ग्वेजले भनाइको तरिकाबाट थप अर्थ दिन्छ, जस्तै उही वाक्य फरक स्वरमा फरक अर्थ दिन सक्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
शारीरिक हाउभाउ, मुखाकृति, आँखाको सम्पर्क र इशाराबाट हुने अशाब्दिक सञ्चारको अध्ययनलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ख) काइनेसिक्स (Kinesics)
काइनेसिक्सले शरीरको चाल र हाउभाउबाट व्यक्त हुने सन्देशको अध्ययन गर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
जोहारी विन्डोमा आफूलाई थाहा भएको तर अरूलाई थाहा नभएको (आफूले लुकाएर राखेको) क्षेत्रलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: क) लुकेको क्षेत्र (Hidden Area/Facade)
लुकेको क्षेत्रमा व्यक्तिले अरूसँग खुलाउन नचाहेका भावना र जानकारी पर्छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
किथ डेभिसका अनुसार ग्रेपभाइनको कुन ढाँचामा एक व्यक्तिले सबैलाई आफैँ सूचना सुनाउँछ?
सही उत्तर: ग) गफ शृङ्खला (Gossip Chain)
गफ शृङ्खलामा एउटै व्यक्ति सूचनाको स्रोत भई अरू सबैलाई प्रत्यक्ष रूपमा सुनाउँछ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
प्रेषक र प्रापकले एउटै शब्द वा सङ्केतको फरक-फरक अर्थ लगाउँदा उत्पन्न हुने सञ्चार अवरोधलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: क) भाषागत/अर्थगत अवरोध (Semantic Barrier)
शब्दको बहुअर्थ, प्राविधिक शब्दावली वा अनुवादमा गल्तीले हुने अवरोध भाषागत अवरोध हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
ड्यानियल गोलम्यानका अनुसार भावनात्मक बुद्धिमत्ताको कुन तत्त्वले अरूको भावना र दृष्टिकोण बुझ्ने क्षमतालाई जनाउँछ?
सही उत्तर: ग) समानुभूति (Empathy)
समानुभूति भनेको अरूको भावना महसुस गर्ने र बुझ्ने क्षमता हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
ब्लेक र माउटनको व्यवस्थापकीय ग्रिडमा दुवै अक्षमा १ देखि ९ सम्मको मापन हुँदा सम्भावित नेतृत्व शैलीका जम्मा कति स्थान (Positions) बन्छन्?
सही उत्तर: ग) ८१
दुवै आयाममा ९-९ बिन्दु हुँदा ९ × ९ = ८१ सम्भावित संयोजन बन्छन्, यद्यपि पाँच मुख्य शैली चर्चित छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
टानेनबम र स्मिटको नेतृत्व निरन्तरता (Leadership Continuum) मा हाकिम-केन्द्रितदेखि मातहत-केन्द्रितसम्म जम्मा कतिवटा व्यवहारका बिन्दु देखाइएका छन्?
सही उत्तर: ख) ७
टानेनबम र स्मिटले 'निर्णय गरी घोषणा गर्ने' देखि 'मातहतलाई तोकिएको सीमाभित्र स्वतन्त्र छाड्ने' सम्म सात व्यवहार देखाएका छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
बढुवा, तलबवृद्धि वा बोनसजस्ता लाभ दिन सक्ने क्षमताबाट प्राप्त हुने शक्तिलाई फ्रेन्च र राभेनले के भनेका छन्?
सही उत्तर: क) पुरस्कार शक्ति (Reward Power)
अरूलाई मन पर्ने प्रतिफल दिन सक्ने क्षमता पुरस्कार शक्ति हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।