कोशी प्रदेश लोक सेवा आयोग अधिकृत (सातौँ तह) – द्वितीय पत्र
कोशी प्रदेश लोक सेवा आयोग – अधिकृत (सातौँ तह)
Officer (7th Level) · Koshi Province PSC
९,६३३ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
नेपाल स्वास्थ्य सेवाका कर्मचारीको सेवा सर्त मुख्यतया कुन ऐनले निर्धारण गर्छ?
सही उत्तर: ग) स्वास्थ्य सेवा ऐन, २०५३
स्वास्थ्य सेवाका कर्मचारीका लागि छुट्टै स्वास्थ्य सेवा ऐन, २०५३ र स्वास्थ्य सेवा नियमावली, २०५५ लागू छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नेपाल न्याय सेवाका राजपत्राङ्कित पदमा नियुक्ति र बढुवा सिफारिसमा लोक सेवा आयोगबाहेक कुन निकायको भूमिका रहन्छ?
सही उत्तर: क) न्याय सेवा आयोग
नेपाल न्याय सेवाका राजपत्राङ्कित पदमा नियुक्ति, सरुवा, बढुवा तथा विभागीय कारबाही न्याय सेवा आयोगको परामर्श वा सिफारिसमा हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सेवा प्रवेशदेखि अवकाशसम्म एउटै सेवामा क्रमशः माथि बढ्दै जाने गरी विकास गरिएको सेवा प्रणालीलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: घ) वृत्ति सेवा (Career Service)
स्थायी नियुक्ति, बढुवा र अवकाशपछिको सुविधासहितको जीवनपर्यन्त पेसागत सेवालाई वृत्ति सेवा भनिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
अमेरिकाको सन् १९३९ को ह्याच ऐन (Hatch Act) ले संघीय सरकारी कर्मचारीलाई मुख्य रूपमा केमा प्रतिबन्ध लगाएको हो?
सही उत्तर: क) दलीय राजनीतिक गतिविधिमा संलग्न हुन
ह्याच ऐन, १९३९ ले संघीय कर्मचारीलाई दलीय राजनीतिक गतिविधिमा संलग्न हुन प्रतिबन्ध लगाई राजनीतिक तटस्थता कायम गर्न खोजेको हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नवनियुक्त कर्मचारीलाई सङ्गठन, कामको वातावरण र सहकर्मीसँग परिचित गराउने प्रक्रियालाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: घ) अभिमुखीकरण (Induction/Orientation)
नयाँ कर्मचारीलाई सङ्गठनसँग परिचित गराउने प्रक्रिया अभिमुखीकरण हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
व्यक्तिको श्रेणी वा दर्जालाई आधार मानी गरिने पद वर्गीकरणलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ग) दर्जागत वर्गीकरण (Rank Classification)
नेपालको निजामती सेवामा श्रेणीमा आधारित दर्जागत (Rank) वर्गीकरण प्रणाली अपनाइएको छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
पदमा बहाल हुने व्यक्तिमा हुनुपर्ने न्यूनतम योग्यता, सीप र अनुभव उल्लेख गर्ने लिखतलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ख) कार्य विशिष्टीकरण (Job Specification)
कार्य विशिष्टीकरणमा पदधारीमा हुनुपर्ने योग्यता र गुणहरू उल्लेख हुन्छन्, जबकि कार्यविवरणमा पदको काम र जिम्मेवारी हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कुनै पदको काम, कर्तव्य, जिम्मेवारी र आवश्यक योग्यताको व्यवस्थित अध्ययन गर्ने प्रक्रियालाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: क) कार्य विश्लेषण (Job Analysis)
कार्य विश्लेषणले पदको कार्यविवरण (Job Description) र कार्य विशिष्टीकरण (Job Specification) तयार गर्ने आधार दिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
राणाकालमा प्रत्येक वर्ष कर्मचारीको सेवा थमौती वा बर्खास्त गर्ने प्रचलनलाई के भनिन्थ्यो?
सही उत्तर: ख) पजनी
राणाकालमा वार्षिक रूपमा कर्मचारीको जागिर थमौती वा खोस्ने प्रचलनलाई पजनी भनिन्थ्यो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
संघीयता कार्यान्वयनका क्रममा निजामती कर्मचारीलाई प्रदेश र स्थानीय तहमा मिलान गर्न बनेको ऐन कुन हो?
सही उत्तर: घ) कर्मचारी समायोजन ऐन, २०७५
संघ, प्रदेश र स्थानीय तहमा कर्मचारी समायोजनका लागि कर्मचारी समायोजन ऐन, २०७५ जारी गरिएको हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।