Lok Sewa Second Paper – Service Related (Administration & Law) – MCQ Quiz
द्वितीय पत्र – सेवा सम्बन्धी (प्रशासन र कानुन)
Second Paper – Service Related (Administration & Law) · ८,२३८ प्रश्न
८,२३८ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
लोक सेवा आयोगको सदस्यलाई अध्यक्षको पदमा नियुक्त गर्नेसम्बन्धी संवैधानिक व्यवस्था के छ?
सही उत्तर: घ) सदस्यलाई अध्यक्षको पदमा नियुक्त गर्न सकिन्छ
धारा २४२ अनुसार आयोगको सदस्य अध्यक्षको पदमा नियुक्त हुन सक्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नेपालको संविधानअनुसार संघमा कतिवटा लोक सेवा आयोग रहने व्यवस्था छ?
सही उत्तर: ग) एउटा
धारा २४२ अनुसार नेपालमा एक लोक सेवा आयोग रहन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
लोक सेवा आयोगसम्बन्धी व्यवस्था नेपालको संविधानको कुन भागमा छ?
सही उत्तर: ख) भाग २३
संविधानको भाग २३ (धारा २४२–२४४) मा लोक सेवा आयोगको व्यवस्था छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नेपालको संविधानअनुसार लोक सेवा आयोगमा को-को रहने व्यवस्था छ?
सही उत्तर: क) एक अध्यक्ष र आवश्यकताअनुसार अन्य सदस्य
संविधानको धारा २४२ अनुसार आयोगमा अध्यक्ष र आवश्यकताअनुसार अन्य सदस्य रहन्छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
विभागीय कारबाहीमा 'सफाइ' र 'पुनरावेदन' बीचको भिन्नता के हो?
सही उत्तर: क) सफाइ सजायअघि दिइन्छ भने पुनरावेदन सजायपछि गरिन्छ
सजायअघि सफाइ र सजायपछि पुनरावेदन हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निजामती कर्मचारीको विभागीय सजायसम्बन्धी कानुनी व्यवस्था मुख्यतया कुन ऐनमा छ?
सही उत्तर: ग) निजामती सेवा ऐन, २०४९
निजामती कर्मचारीको विभागीय सजाय निजामती सेवा ऐन, २०४९ ले व्यवस्थित गरेको छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कर्मचारीलाई बर्खास्त गर्दा उल्लेख गरिने 'भविष्यमा सरकारी सेवाको निमित्त अयोग्य ठहरिने गरी' भन्ने परिणाम कुन सजायको विशेषता हो?
सही उत्तर: ख) सेवाबाट बर्खास्त गर्ने
भविष्यमा अयोग्य ठहरिनु बर्खास्तीको विशेषता हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निजामती सेवा ऐन, २०४९ मा विभागीय सजायसम्बन्धी व्यवस्थामा कर्मचारीलाई 'नसिहत' दिनुको तात्पर्य के हो?
सही उत्तर: क) भविष्यमा त्यस्तो गल्ती नदोहोर्याउन औपचारिक चेतावनी दिनु
नसिहत औपचारिक चेतावनीस्वरूपको सजाय हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
प्रशासकीय अदालत कस्ता कर्मचारीको सेवासम्बन्धी विवादसँग मुख्य रूपमा सम्बन्धित छ?
सही उत्तर: घ) सरकारी (निजामती) सेवाका कर्मचारी
प्रशासकीय अदालत सरकारी कर्मचारीको सेवासम्बन्धी विवादसँग सम्बन्धित छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निजामती सेवा ऐन, २०४९ अनुसार विभागीय सजायमध्ये सबैभन्दा कडा सजाय कुन हो?
सही उत्तर: ख) भविष्यमा सरकारी सेवाको निमित्त अयोग्य ठहरिने गरी सेवाबाट बर्खास्त गर्ने
बर्खास्ती सबैभन्दा कडा विभागीय सजाय हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।