Lok Sewa Second Paper – Service Related (Administration & Law) – MCQ Quiz

द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

सही: ० / ०

2851. बढुवा समितिको सिफारिसबमोजिम बढुवा नियुक्ति गर्ने अधिकारी को हो?

      कलोक सेवा आयोग खबढुवा समितिका अध्यक्ष गसम्बन्धित पदमा नियुक्ति गर्ने अधिकारी घप्रशासकीय अदालत
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2852. सुपरिवेक्षक, सहकर्मी, मातहतका कर्मचारी र सेवाग्राहीबाट समेत पृष्ठपोषण लिई गरिने कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन विधिलाई के भनिन्छ?

      कक्रमाङ्कन विधि ख३६० डिग्री मूल्याङ्कन गबाध्यकारी वितरण विधि घचेकलिस्ट विधि
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2853. बढुवा प्रयोजनका लागि कार्यसम्पादन मूल्याङ्कनको अङ्क गणना गर्दा सामान्यतया पछिल्ला कति वर्षको औसत लिइन्छ?

      क५ वर्ष ख२ वर्ष ग३ वर्ष घ१० वर्ष
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2854. कर्मचारीको कुनै एक नकारात्मक पक्षका कारण सबै पक्षमा कम अङ्क दिने मूल्याङ्कन त्रुटिलाई के भनिन्छ?

      कहेलो प्रभाव (Halo effect) खउदारता त्रुटि गकेन्द्रीय प्रवृत्ति त्रुटि घहर्न प्रभाव (Horn effect)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2855. निम्नमध्ये कुन कार्यक्षमता मूल्याङ्कनद्वारा हुने बढुवाका आधारहरूको सही समूह हो?

      ककार्यसम्पादन, उमेर, लिङ्ग र जात खज्येष्ठता, राजनीतिक आस्था र तालिम गकार्यसम्पादन, ज्येष्ठता, भौगोलिक क्षेत्र, शैक्षिक योग्यता र तालिम घशैक्षिक योग्यता, पारिवारिक पृष्ठभूमि र उमेर
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2856. कार्यसम्पादन मूल्याङ्कनमा सबैभन्दा बढी अङ्क दिने अधिकार कसलाई हुन्छ?

      कपुनरावलोकनकर्ता खसुपरिवेक्षक गपुनरावलोकन समिति घबढुवा समिति
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2857. निम्नमध्ये कुन कार्यसम्पादन मूल्याङ्कनसँग सम्बन्धित पदाधिकारी होइन?

      कजाँचबुझ अधिकारी खसुपरिवेक्षक गपुनरावलोकनकर्ता घपुनरावलोकन समिति
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2858. ज्येष्ठताका आधारमा मात्र बढुवा गर्दा देखिने मुख्य कमजोरी कुन हो?

      कबढुवा प्रक्रिया अत्यधिक व्यक्तिनिष्ठ हुनु खपुराना कर्मचारीलाई बढुवा नहुनु गसेवा अवधि गणना गर्न असम्भव हुनु घसक्षम र मेहनती कर्मचारीलाई प्रोत्साहन नहुनु
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2859. बढुवाद्वारा कुनै पद पूर्ति गर्न सकिने अवस्था कुन हो?

      ककर्मचारीको उमेर ५० वर्ष पुगेमा खकर्मचारीले बिदा माग गरेमा गबढुवाद्वारा पूर्ति हुने माथिल्लो श्रेणीको पद रिक्त भएमा घकर्मचारी निलम्बनमा रहेमा
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2860. लिखित परीक्षा नलिई कार्यसम्पादन, ज्येष्ठता, शैक्षिक योग्यता, भौगोलिक क्षेत्र र तालिमको अङ्कका आधारमा हुने बढुवा कुन हो?

      कआन्तरिक प्रतियोगितात्मक परीक्षाद्वारा हुने बढुवा खकार्यक्षमता मूल्याङ्कनद्वारा हुने बढुवा गखुला प्रतियोगिताद्वारा हुने नियुक्ति घअस्थायी नियुक्ति
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।