Lok Sewa Second Paper – Service Related (Administration & Law) – MCQ Quiz

द्वितीय पत्र – सेवा सम्बन्धी (प्रशासन र कानुन)

Second Paper – Service Related (Administration & Law) · ९,६३३ प्रश्न

सबै विषय सार्वजनिक प्रशासन कार्यालय व्यवस्थापन निजामती सेवा ऐन र नियमावली सुशासन र भ्रष्टाचार नियन्त्रण संघीयता र स्थानीय सरकार आर्थिक प्रशासन र बजेट प्रचलित कानुन (मुलुकी ऐन आदि)

९,६३३ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:

द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

कर्मचारीलाई सबैभन्दा राम्रोदेखि सबैभन्दा कमजोरसम्म क्रमबद्ध गरी मूल्याङ्कन गर्ने परम्परागत विधिलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
प्रत्येक कर्मचारीलाई समूहका अन्य प्रत्येक कर्मचारीसँग एक–एक जोडा बनाई तुलना गरेर मूल्याङ्कन गर्ने विधि कुन हो?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
मूल्याङ्कन अवधिभर कर्मचारीका विशेष राम्रा र नराम्रा व्यवहारको अभिलेख राखी त्यसका आधारमा मूल्याङ्कन गर्ने विधि कुन हो?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
कर्मचारीलाई पूर्वनिर्धारित प्रतिशतअनुसार उत्कृष्ट, मध्यम र कमजोर समूहमा अनिवार्य रूपमा बाँड्ने मूल्याङ्कन विधिलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
कार्यसम्पादन मूल्याङ्कनको 'BARS' विधिको पूरा रूप कुन हो?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
सुपरिवेक्षक, सहकर्मी, मातहतका कर्मचारी र सेवाग्राही सबैबाट पृष्ठपोषण लिई गरिने कार्यसम्पादन मूल्याङ्कनलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
उद्देश्यमा आधारित व्यवस्थापन (MBO) अन्तर्गत कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन मुख्य रूपमा केका आधारमा गरिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
पिटर ड्रकरले उद्देश्यमा आधारित व्यवस्थापन (MBO) को अवधारणा कुन पुस्तकमार्फत प्रस्तुत गरेका हुन्?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
उद्देश्यमा आधारित व्यवस्थापन (MBO) को अवधारणा कसले प्रतिपादन गरेका हुन्?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
मूल्याङ्कनकर्ताले आफूसँग मिल्दोजुल्दो स्वभाव वा पृष्ठभूमि भएका कर्मचारीलाई बढी अङ्क दिने त्रुटिलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।