नमस्ते · Hello

विद्या ददाति विनयं विनयाद् याति पात्रताम्।

विद्याले विनम्रता दिन्छ, विनम्रताबाट योग्यता आउँछ।

Knowledge gives humility, and humility makes one worthy.

…

Lok Sewa Management & Leadership MCQ – व्यवस्थापन र नेतृत्व

व्यवस्थापन र नेतृत्व – तृतीय पत्र

Management & Leadership · Third Paper – Service Related (Applied) · १,१७६ प्रश्न

१,१७६ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:

व्यवस्थापन र नेतृत्व: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

  1. हथर्न अध्ययनको 'बैंक वायरिङ अवलोकन कक्ष' (Bank Wiring Observation Room) प्रयोगले मुख्य रूपमा के देखायो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  2. सन् १९५९ मा 'ज्ञान कामदार' (Knowledge Worker) शब्दको प्रयोग गरी शारीरिक श्रमभन्दा ज्ञानमा आधारित कामको महत्त्व औँल्याउने व्यवस्थापन विद्वान को हुन्?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  3. रेखा तथा कर्मचारी (Line and Staff) संगठनमा कर्मचारी (Staff) अधिकारीको मुख्य भूमिका के हुन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  4. रेन्सिस लिकर्टका अनुसार व्यवस्थापक एकैसाथ आफ्नो कार्य समूहको नेता र माथिल्लो तहको समूहको सदस्य भई दुई समूहलाई जोड्ने भूमिका निर्वाह गर्ने अवधारणालाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  5. विभाग, तह र बाहिरी पक्षबीचका कडा सीमारेखा हटाई सूचना र विचारको स्वतन्त्र प्रवाह गराउने 'सीमारहित संगठन' (Boundaryless Organization) को अवधारणा कुन कम्पनीका प्रमुख ज्याक वेल्चसँग जोडिएको छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  6. मुख्य पेसाकर्मी (Professional core), करारमा काम गर्ने बाहिरी पक्ष (Contractual fringe) र लचिलो अस्थायी श्रमशक्ति गरी तीन पात भएको 'शामरक संगठन' (Shamrock Organization) को अवधारणा कसले दिए?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  7. चार्ल्स ह्यान्डीको संगठन संस्कृति वर्गीकरणमा नियम, कार्यविधि र पदमा आधारित नोकरशाहीय 'भूमिका संस्कृति' (Role Culture) लाई कुन ग्रिक देवताको प्रतीकले जनाइन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  8. मिन्जबर्गका अनुसार नवप्रवर्तनमुखी परियोजनामा विभिन्न विशेषज्ञ लचिलो टोलीमा काम गर्ने र पारस्परिक समायोजन (Mutual Adjustment) बाट समन्वय हुने संरचनालाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  9. हेनरी मिन्जबर्गका संगठन संरचनाका प्रकारमध्ये अस्पताल र विश्वविद्यालयजस्ता, उच्च तालिमप्राप्त पेसाकर्मीको सीपको मानकीकरणबाट समन्वय हुने संरचनालाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  10. ल्यारी ग्रेनर (Larry Greiner) को संगठन वृद्धि मोडेलअनुसार 'सिर्जनशीलता' (Creativity) मार्फत वृद्धिको पहिलो चरण कुन संकटमा पुगेर टुङ्गिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।